留學生夢offer錄！這些崗位做好準備回國是真的香！
日期：2022-07-04 09:32:18 閱讀量：0 作者：b老師最近《夢華錄》被刷屏，神仙姐姐一路克服艱難險阻最終獲得成功，神仙姐姐的成長，不就是現實中的留學生的我們找offer之路嗎！然沒日夜的忙 paper、保final..終究還是錯負了！今天我們就來看看留學生夢offer錄！看看都有哪些崗位才是留學生們的理想職位。
國際事業部
”要問大廠里面，最適合留學生的部門是什么，那國際事業部一定榜上有名。
畢竟，“國際”這兩個字，聽起來就和留學生很搭。現在很多大廠為更好地獲取國內外市場，紛紛開設國際部，我們熟知的字節、華為、小紅書等等都表示想跟留學生貼貼~
我們先來看看字節給留學生們的專屬福利！
要發展這么多業務，字節就擴大了招生面，這次，字節跳動面對全體應屆和在讀留學生，開放了多達200+個國際化崗位，覆蓋產品、運營等多個崗位類別，職位要求更是實名在線寵愛留學生：
有海外背景
良好的英語溝通能力，熟悉中外文化差異
更重要的是，部分崗位還提供轉正機會！
這么直球的愛，真是讓fall們狂喜！
寵愛留學生的大廠，遠不止字節跳動。近幾年，各大企業都在擴展海外市場，國際化人才乃是招聘重點。
小紅書、騰訊都有不少針對于留學生的實習崗位，華為更是每年都為留學生開放招聘專場！
有相關意向的寶寶們一定要去官網查看具體招聘信息，結合自身優勢和興趣選擇想去的企業！
2、梳理時間線
春招已經結束，接下來就是秋招了，不知道寶寶們有沒有做好準備呢？
小編梳理了秋招時間線，給大家參考~
1、2月梳理清楚職業規劃，找到職業方向（職業規劃這一步非常關鍵）
2、3月-4月申請暑期實習項目，積累實習經驗（實習時間3個月以上）
3、5月-6月，如果之前沒有申到高質量的暑期實習，這時一定要參加一些競賽項目，或者一些高質量的課程項目（商業價值高），個人創業項目
4、7月-8月，準備簡歷（簡歷內容精煉，經得起面試官的追問）/作品集（如需要），刷筆試題目，模擬演練高頻面試問題，case interview（咨詢公司）
5、8月-12月，網申、筆試、面試、offer談判等等（拿到保底offer)
6、12月-次年4月，春招補錄（力爭更好的offer)
3、留學生求職建議
留學生選擇offer前必看的9條建議：
1、留學生參加校招真的很重要！
校招是留學生同學進入大廠的最好時機。國內校招分為春招和秋招，大廠每年通過校招放出大量崗位，動輒30W以上的年薪，還有落戶支持、各種補貼。如果留學生同學想歸國后進入頂級大廠，一定不能錯過校招！
2、一定要搞清楚你的屆次！
留學生回國求職屆次很重要！企業在校招時會明確寫明屆次要求，如果你不滿足，再優秀也不能參加校招！因此千萬不要因為搞不清自己的屆次，而錯過校招！
3、分析自己的優勢與劣勢
留學生同學具有語言優勢、學歷優勢、以及在海外的實踐經歷都會很好的你在校招中優勢閃光點。但留學生同學也存在消息閉塞，回國困難，無法參加國內大廠實習等劣勢。因此一定要發揮自己的優勢，盡量補足劣勢，才能在校招中脫穎而出。
4、留學生專項招聘千萬別錯過
國內很多企業還是很偏愛留學生的。例如騰訊，每年都會為留學生同學開放大量的專場招聘。小紅書每年校招的留學生比例也非常高。因此留學生同學一定要關注留學生專場招聘，成功率會更大！
5、實習、實踐
學校排名好、績點高是不夠的，沒有實習、實踐經驗，簡歷上沒有求職技能相關的亮點，求職會處處碰壁。簡歷實習空白是求職中的大忌，因此千萬不要因為忙于無效社交而忽視實習的重要性。
6、提前規劃求職方向、兩手準備
無論你將來決定回國求職還是想留在海外，你都要明確你未來的求職方向是什么？哪些行業、哪些崗位是你喜歡的，想做的，且通過努力能做到的。否則等到真的面臨求職選擇的時候你會變得非常焦躁迷茫，錯失主動權。
7、留學生第一份工作很重要、甚至影響落戶！
第一份工作往往會對你的職業起點，薪資范圍產生很大影響。尤其是想要落戶的同學，如果沒能選擇好方向，很有可能會影響你的落戶結果以及各項補貼優惠政策。
一般落戶都要求留學歸來后2年內在當地進行本職工作，具體還要參考當地落戶政策！
8、不用擔心回國困難的問題，線上不影響！
現在回國機票多難買大家心里都有數，很多同學擔心無法線下面試而不敢投遞簡歷。其實現在國內校招大部分都是全程線上！線上投簡歷網申、筆試、面試，全流程都是線上，所以你人在海外一樣能夠拿到offer!（需要寶寶們提前和HR確認)
9、利用好內推、學長學姐推薦！
內推可以讓你簡歷優先篩選，甚至讓你簡歷直達HR，免去筆試等環節，能夠大大的提升求職成功率!除此之外，如果你的學長學姐在大廠里，也可以直接推薦，成功率也會大大提高！
優弗教育首次獨家采用“雙團隊”導師模式-“DoubleTeam”。團隊一：由兩位主導師組成為“首席專家顧問團隊”。團隊二：由三位導師組成為“規劃執行團隊”。在優弗獨具特色的“雙團隊”指導下，具備專業性，聯動性以及高執行力這三大特點，讓整體規劃突破傳統留學導師架構，真正突顯每一位導師在學生身上可發展力，可塑造力，從而將服務做實，做精，做細！！！
